在现实法律框架中,以学生身份从事有偿劳动, 其与用人单位形成的是劳动关系、雇佣关系还是劳务关系并没有明确的规定, 故暑期工权益在法律监管上出现“真空”。然而,由于缺乏法律知识,他们或被收取押金、培训费,或被拒发劳动报酬,阳泉金街教育机构不退费遇到此类争议时又不知道怎么办。以下案例评析,可以为这些合法权益受到侵害的大学生维权指点迷津。
“大学生消费维权要找合适正确的途径,阳公务员退费标准公示不要意气用事。维权的途径有很多种,公司拖欠工资要怎么维权东方优播网课可以退费吗如遇到紧急的情况,比如校园贷之类的,要及时联系辅导员,特别是危险的情况。新闻回放:由于非法中介、山寨求职网猖獗,武汉多大学生曾在求职中被骗。不久前,湖北成立首个高校消费维权联盟,专门对付各种骗人的校园“忽悠式消费”。
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更值得注意的是,目前社会上一直把大学生打工与普通劳动者复工未能等同起来,因此在相关的法律制度建设及维权意识上也未能形成同等看待。一方面。在进一步完善制度保障打工大学生权益方面,湖北省劳动与社会保障厅相关法律人士主张,应适度对《劳动法》的条款进行修正。